
电信公司通过更明智的店内激励措施来提高收入和步行量
在快节奏的电信行业中,网络提供商和MVNO’都在不断努力争取自己的市场份额。随着市场压力的增加和利润率的下降,零售商需要迅速采取行动,以新颖而令人兴奋的方式吸引客户流量。
您如何留住新客户和现有客户?正在采取什么步骤来鼓励您的客户加入并保持他们对您的品牌的忠诚度?采取了哪些增值激励措施来增加人流和忠诚度?这些都是可以通过深思熟虑的忠诚度和激励计划解决的问题。已经发现,快速,个性化的激励措施对于手机促销和捆绑促销特别有效。
店内激励措施有5种方式,可帮助增加人流量,显着影响销售并提高客户忠诚度:
- 增值回扣=收入增加:
购买新的移动设备和/或服务时,向新订户提供折扣。折扣可用于购买附加功能或附件。可以定制预付卡计划,以限制品牌中卡的使用并阻止竞争。我们发现,有70%的顾客在店内使用奖励卡来购买手机附加产品。
- 忠诚度和奖励=增加客户忠诚度:
创建奖励/折扣计划可建立忠诚度并增加感知价值。客户在电信方面有很多选择,通过推荐或奖励来推荐他们的朋友和家人,可以在吸引新客户或感谢现有客户时为您提供优势。
- 升级奖励=吸引客户升级:
通过提供预购卡奖励以旧换新,技术一直在不断进步,您可以诱使客户升级到最新产品或服务包。
- 有针对性的奖励=地理位置定位:
也许您有一个新的地点或销售低迷或下降的地区。为特定区域创建一个卡程序,以推动销售或为新提供商创建嗡嗡声。
- 品牌奖励=品牌知名度增加:
创建品牌的支付卡以鼓励客户购买。每次使用品牌时都要提醒他们,并由您的企业提供奖励。这将使您的品牌成为客户的头等大事,同时增加他们保持忠诚的机会,因为他们每次都会想到您。
案例分析
交付更智能
店内激励措施。
了解领先的电信零售商如何通过智能零售店内激励计划实现的人流量增加20%。
零售商可以使用DCR的零售激励平台获得即时的店内奖励和忠诚度,从而迅速调整激励措施以最大化效率,并通过网络,移动或实体店员轻松地分发激励措施。

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