当您想到惊人的公司文化时，您可能会想到诸如Google，Facebook和Twitter之类的硅谷科技初创公司的巨大努力。尽管如今员工人数庞大，但他们继续提供免费食品，现场服务和团队建设机会。例如，如果您要访问Googleplex，则可以在会议之间骑摩托车，在小憩中小睡片刻或免费享用美食。像Google那样的福利肯定会使工作日的工作更顺畅，并从长远来看增加员工的保留率。

在吸引和留住顶尖人才的斗争中，各种规模和行业的公司都肩负着为员工提供难以置信的待遇的任务。在过去的几十年中，从健康，牙科和视力保险的卑微开始到今天某些公司提供的差旅预算，音乐室和生活教练服务，福利套餐已经得到了极大的发展。甚至免费的小吃，啤酒和葡萄酒也已成为现代工作场所的主食。

由于普通员工大部分时间都是在工作中度过，因此确保工作场所有助于令人满意和充实的职业非常重要。如果您想改善公司的文化，请学习一些硅谷及其他地区最成功的公司提供的范例。这件来自 获取VoIP 编译了17家公司，这些公司的员工福利很高：

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